1.10余省份鼓励2.5天休假

7月1日，江苏省提出，为促进消费，政策支持部分有条件地区实施“2.5天小长假”(周五下午加双休日)。目前已有河北、江西、重庆、甘肃、辽宁、安徽、陕西、贵州、福建、浙江和广东等10多个省份出台了鼓励2.5天休假的意见。目前，我国公民法定休假天数低于发达国家。2.5天小长假具有广泛需求。但也有专家认为，全国推广并无必要，因对消费能力不足的地区，放假很难有拉动作用。

相关消息一出便引发网友关注：

这一消息迅速引发网友热议，有的人为“2.5天小长假”点赞：

@静水流深：每周休两天半的话，就有更多的时间陪陪家人、做自己想做的事情了!@小鹿眯眯笑：2.5天休假模式期待了这么久，终于要愿望成真了吗?希望这次可以真正落实呀。

但也有一些人对2.5天休假模式的具体实施存在疑惑：

@小王子の花：方案是很好，但是“有条件的地区”应该如何判断呢?@洪有峰：以前也听说有的地方要实施，希望这次不要让人“空欢喜”一场才好!

2.“2.5天小长假”并非河北首创

19年年初，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，通知涉及住房、健康、收入、出行、消费等方方面面。

全文中有一行写道，“落实带薪休假制度，鼓励错峰休假和弹性作息，在有条件的地区探索实施周五下午加周末的‘2.5天小长假’政策措施。”

早在2015年，《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中就提出：鼓励弹性作息，有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。

对于弹性放假的探索，许多地区也作出了自己的尝试：

2015年11月份以来，江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式;

2016广州、甘肃等地也纷纷出台实施细则，落实职工带薪休假制度、鼓励弹性作息、鼓励错峰休假，刺激旅游消费需求。

一旦“2.5天小长假”在全国各地逐步推广落实，对于日常工作压力大的会计来说，也是一件大好事儿，会计们可以利用多出来的半天时间调解压力、放松心情，也能够更有效地提升自己的工作效率。